Personalgewinnung

Auch Google ist mittlerweile in diesem Bereich aktiv und hat zu diesem Zweck vor einiger Zeit „Google for Jobs“ ins Leben gerufen. Eine logische Konsequenz für das Unternehmen, denn die meisten Internetnutzer starten ihre Suche bei Google. Wenn potenzielle Bewerber für Ihre Kanzlei zum Beispiel „Rechtsanwaltsfachangestellte/r“ eingeben, werden ausgewählte, relevante Stellenangebote für Rechtsanwaltsfachangestellte in der neuen „Google für Jobs-Box“ gelistet. Wenn die Bewerber mithilfe ihres Smartphones suchen, werden die Anzeigen automatisch an die Bildschirmgröße des Smartphones angepasst.

Google nimmt für die Stellenanzeigen in der Google for Jobs-Box kein Geld, denn das Unternehmen weiß, dass bereits zum jetzigen Zeitpunkt 78% aller Stellensuchen in der Suchmaschine von Google starten. In Deutschland ist Google for Jobs seit Mai 2019 aktiv und ist auf dem besten Wege, die bisherige Welt der Online Jobsuche völlig umzukrempeln.

Wie kommt nun Ihre Stellenanzeige in die Google for Jobs-Suche? Dazu muss Ihre Anzeige so optimiert werden, dass Google diese als Stellenanzeige erkennt und mit in die Google for Jobs-Suche aufnimmt. Damit sie dort auch zu finden sind, müssen sie den Google Richtlinien entsprechen.

Die Firma Staude bietet ihren Kunden ein „Google for Jobs-Paket“ an und formuliert eine Stellenzeige, die den Kriterien von Google for Jobs entspricht. Zusätzlich integrieren wir die Anzeige auch auf Ihre Internetseite, da Google for Jobs auf die originale Stellenanzeige verlinkt.